Ens hem d’acostumar al teletreball sí o si

Ens hem d’acostumar al teletreball sí o si

El teletreball, a primera vista, pot semblar tot avantatges: major conciliació laboral, reducció de costos empresarials i, fins i tot, augment de la productivitat. Però no tots els sectors ni totes les professions poden permetre. A l’era del coronavirus és evident que ens hem d’acostumar al teletreball, sí o sí.

El teletreball no és una modalitat nova, però la crisi del coronavirus -que ha confinat a milions de treballadors a les seves cases- ha fet que molts la descobreixin per primera vegada. D’entrada pot semblar senzill adaptar-se a aquesta forma de treballar, però com gairebé tot a la vida té els seus pros i contres. A la pregunta de si el teletreball ha vingut per quedar-se, a Mungar ho tenim molt clar: SÍ.

Què és el TELETREBALL

L’Organització Internacional de l’Treball (OIT) defineix el teletreball com una forma de treball que es realitza a distància, és a dir, en una ubicació allunyada d’una oficina central o de les instal·lacions de producció, amb l’ajuda de les TIC -Tecnologies de la Informació i la Comunicació- que faciliten al mateix temps la separació física i la comunicació.

El desenvolupament de les TIC durant els darrers anys ha estat fonamental perquè el teletreball es converteixi en una opció perfectament viable tant per a les empreses com per als treballadors. Els possibles perjudicis d’aquesta modalitat, com podria ser la manca de comunicació o coordinació, s’han vist solucionats gràcies a les múltiples eines existents en el mercat i orientades a fer més eficient el teletreball.

Arribats a aquest punt, i encara que pugui semblar obvi, convé recordar que el teletreball té les seves limitacions i que ni totes les empreses ni tots els professionals poden optar a ell en l’actualitat. Sí que hi ha, per contra, professions ideals per al teletreball: programadors, dissenyadors, community managers, redactors, traductors, professors -el boom de l’e-learning ha fet possible l’aprenentatge a distància-, consultors, il·lustradors, comptables, etc. Tampoc en tots els països del món tenen el mateix nivell d’accés a les TIC.

CONSELLS PER AFRONTAR EL TELETREBALL

L’adaptació al teletreball no és tasca fàcil i depèn de la personalitat de cadascú. El que en un primer moment pot semblar assequible, amb el pas dels dies es pot fer costa amunt. Per aquesta raó, aquí exposem un seguit consells per treure el màxim profit:

  • Sé disciplinat i imposa’t una rutina amb uns horaris i uns hàbits estrictes.
  • Crea un espai ordenat, còmode i que sentis propi des del qual treballar.
  • Separa les obligacions laborals de l’oci. És a dir, a determinada hora desconnecta.
  • Evita el sedentarisme. Per exemple, de tant en tant aixeca’t i estira els músculs.
  • Parla amb les persones amb les que convius perquè respectin el teu espai laboral.
  • Contacta amb els teus companys per evitar l’aïllament i facilitar el treball en equip.

I si necessites orientació i consell per adaptar-te al futur que ens ve amb el teletreball, truca’ns o vina veure’ns per parlar-ne de com fer-ho, sense problemes i amb tot el que calgui.

Cotxes intel·ligents o la intel·ligència al volant?

Cotxes intel·ligents o la intel·ligència al volant?

Res tornarà a ser igual. En pocs anys els cotxes es compartiran. Tan sols un percentatge d’usuaris seran propietaris dels mateixos. No caldrà conduir-los. Es conduiran sols, gràcies a la intel·ligència artificial (IA). I hi haurà també vehicles que no tindran ni volant. Bé, el volant serà del conductor, que l’hi portarà d’un vehicle a un altre en funció de les seves necessitats i portant amb si tota la informació.

¿Ciència Ficció? No, és el futur proper. I és que les companyies d’automoció estan en un procés de transformació, per no dir una revolució. IBM Institute, en un dels seus últims informes sobre el sector, assenyala que “la gent està perdent interès en els automòbils. Tot i que el cotxe seguirà sent un accessori clau en el transport personal, els consumidors esperen utilitzar-lo de manera diferent, i no necessàriament volen tenir un en el sentit tradicional “.

També diu IBM Institute que els consumidors de vehicles estan preparats per a la innovació i la convergència cotxe i Internet. “I aviat les noves opcions de mobilitat transformaran les vides i expectatives dels consumidors de mobilitat”.

I en aquest camí la propera generació de volants intel·ligents podria tenir el seu protagonisme, si algun dia veu la llum. Per exemple, Sayer, el peculiar volant futurista de Jaguar Land Rover comptaria amb un sistema d’intel·ligència artificial i es podria portar d’un vehicle a un altre per portar l’usuari l’experiència de conducció amb si, sigui quin sigui el vehicle que vagi a conduir.

La intel·ligència artificial, a funcionaria bàsicament com un assistent a manera de conseller, que podria per exemple aconseguir un vehicle a través d’un servei de lloguer quan es necessita anar a algun lloc. També permetria saber quan estaria a punt d’arribar un vehicle autònom abans de sortir cap a una reunió, i així poder aprofitar el màxim temps preparant aquesta cita.

La idea és que aquests volants siguin l’element principal dels futurs cotxes, però possiblement no vegem mai una cosa així en producció, diuen els analistes. El que estan fent marques com Jaguar Land Rover és presentar algunes idees amb les quals complementar l’auto conducció, i encara que la idea és molt bona, pot ser que a la fi es limiti a un telèfon mòbil i un servei d’emmagatzematge en el núvol. I d’això en sabem molt a Mungar mentrestant arriben aquests volants del futur que poden convertir la conducció en més intel·ligent i segura.

 

La digitalització és l’assignatura pendent volen aprovar les empreses

La digitalització és l’assignatura pendent volen aprovar les empreses

El Covid-19 ha accelerat la digitalització i el 58% de les empreses admeten que no estaven preparades per afrontar la pandèmia per falta de tecnologia i recursos. El confinament ha canviat tant les prioritats com els sistemes de treball i els recursos laborals de les pimes espanyoles:  videotrucades, compres, entreteniment i molt més. De fet, les dades són contundents: la utilització del telèfon mòbil va créixer un 38% i, a casa, podíem estar més de 14 hores diàries mirant pantalles. Durant molt de temps s’ha insistit en la importància de la digitalització en l’empresa, però quedava palès que algunes organitzacions estaven a anys de llum de poder oferir el teletreball com a alternativa a la seva plantilla.

El canvi en la cultura empresarial semblava un mur amb el qual topava qualsevol que proposés una millora en aquest àmbit. La previsió, el tenir un pla B i sobretot, apostar pel que es veia com una necessitat i no una moda, ha suposat el major dels problemes i l’assignatura pendent que moltes empreses han suspès.

Aquesta sensació que vivim en un món on res canvia (o on millor dit, no volem que res canviï) provoca aquest tipus de reaccions que només perjudiquen.

Silvia Leal, divulgadora científica i experta en transformació digital, fa referència a Darwin: “Qui millor s’adapti a la digitalització, serà qui sobreviurà”. I ofereix tres recomanacions a les empreses que volen fer el pas o consolidar la seva estratègia digital:

  1. Els empresaris han de seguir entenent molt bé el seu negoci i quines són les tecnologies i accions que convenen a l’empresa.
  2. El prova-error no és suficient. La llei que impera és l’aprenentatge i la formació dels professionals.
  3. La companyia és clau. Si anem ben acompanyats arribarem més lluny.

Tant és si la teva empresa està muntada al núvol, es de les que s’aferra al sistema tradicional o de les que desconfia de connectar-se a la “xarxa”. A Mungar tenim solució per a cada un de vosaltres, ja que no les tenim en estoc, sinó que les pensem segons les vostres necessitats.

La necessitat de digitalitzar-se no comporta haver de contractar un departament de IT, les empreses, al negoci, que nosaltres ens ocupem de la gestió dels serveis concrets que demanda la vostra organització o metodologia de treball.

A Mungar som especialistes en tecnologia de la informació per millorar el rendiment, la seguretat i la productivitat de la teva empresa amb eines a la teva mida.

A l’estiu, vigila i protegeix el teu negoci

A l’estiu, vigila i protegeix el teu negoci

Si tens pensat marxar de vacances aviat, és probable que et preocupi la seguretat de la teva empresa o vivenda. A Mungar volem oferir-te la màxima protecció, per això et proposem aquests senzills consells que t’ajudaràn a protegir la teva empresa o habitatge durant les vacances.

La realitat és que durant els mesos d’estius, Setmana Santa i Nadal  és quan es produeix un augment més significatiu del nombre de robatoris i vandalisme en tot tipus de negocis. També és veritat, però, que hi ha moltes opcions per protegir-nos!

Protegir la teva llar o negoci mai havia estat tant fàcil!

Les alarmes de seguretat són una bona opció que posarà peus en polvorosa al ritme d’una alarma sonora a qualsevol lladre que intenti ingressar o forçar els teus accessos, alhora que s’envia un missatge tant a tu com a la policia.

Les nostres opcions de sistemes de control d’accessos son amb sistemes electrònics que permeten l’accés a diferents àrees de l’empresa, negoci o llar: clau per teclat, tags de proximitat, biometria… tu pots triar el sistema que més s’adapti a les teves necessitats.

Pel que fa a la videovigilància, la instal·lació de càmeres de video-vigilància et pot ajudar a mantenir la seguretat tant de la teva llar com de la teva empresa. El sistema de video-vigilància de Mungar assegura el control a distància de les teves càmeres, de qualsevol lloc i en qualsevol moment podràs supervisar remotament les teves instal·lacions o propietats amb les màximes garanties de qualitat i servei.

Com si prefereixes mirar casa teva en comptes de netflix durant tot l’estiu 😅

Alguns consells per si marxes de vacances

Si has de deixar casa teva o la empresa buida durant un temps, recomanem que:

  • Si tens instal·lades càmeres de video-vigilància, les revisis abans de marxar. Assegurar-te que funcionen i es comuniquen correctament.
  • A més, és aconsellable que en el teu negoci, limitis tots els punts d’accés, de manera que només hi hagi un. Això redueix les probabilitats que hi hagi robatoris, i dificultarà una mica més als possibles delinqüents l’hora de fugir.
  • No propaguis a les xarxes que la queda casa buida, tampoc la seva ubicació.

A Mungar et podem assessorar sobre sistemes de seguretat i aconsellar-te per tal que marxis molt més tranquil o tranquil·la i, sobretot, puguis gaudir sense maldecaps de les teves vacances d’estiu!!

què son Solucions T.I.

què son Solucions T.I.

Psst…. què vol dir el T.I. ????

Tecnologia de la informació ☺

Els sistemes de informació son els encarregats de que el fluxe d’info dins la empresa sigui l’adeqüat. Això vol dir:

  • Comptar amb informació de qualitat
  • Permetre un desenvolupament òptim dels components de la organització

Una Solucio de tecnologia de la informació (o Solució T.I.) es el conjunt de programes (software) o serveis relacionats que es venen “en pack” per aconseguir les fites esmentades, ajudant a resoldre el maldecap i millorant la productivitat i el rendiment de la empresa, els guanys i/o la productivitat.

Son moltíssimes les eines que entren dins la categoria de T.I., i hi poden jugar totes les àrees de la empresa. Per exemple:

Recursos humans: CRM o ERP flexible i adaptat a les vostres necessitats. Això suposa major eficiència ja que s’aprofiten els recursos informàtics automatitzant les cerques amb major eficiència, aporten solucions vasades en els objectius concrets de la companya, redueix costos, etc…