by Victor | des. 29, 2020 | Solucions T.I.
El teletreball, a primera vista, pot semblar tot avantatges: major conciliació laboral, reducció de costos empresarials i, fins i tot, augment de la productivitat. Però no tots els sectors ni totes les professions poden permetre. A l’era del coronavirus és evident que ens hem d’acostumar al teletreball, sí o sí.
El teletreball no és una modalitat nova, però la crisi del coronavirus -que ha confinat a milions de treballadors a les seves cases- ha fet que molts la descobreixin per primera vegada. D’entrada pot semblar senzill adaptar-se a aquesta forma de treballar, però com gairebé tot a la vida té els seus pros i contres. A la pregunta de si el teletreball ha vingut per quedar-se, a Mungar ho tenim molt clar: SÍ.
Què és el TELETREBALL
L’Organització Internacional de l’Treball (OIT) defineix el teletreball com una forma de treball que es realitza a distància, és a dir, en una ubicació allunyada d’una oficina central o de les instal·lacions de producció, amb l’ajuda de les TIC -Tecnologies de la Informació i la Comunicació- que faciliten al mateix temps la separació física i la comunicació.
El desenvolupament de les TIC durant els darrers anys ha estat fonamental perquè el teletreball es converteixi en una opció perfectament viable tant per a les empreses com per als treballadors. Els possibles perjudicis d’aquesta modalitat, com podria ser la manca de comunicació o coordinació, s’han vist solucionats gràcies a les múltiples eines existents en el mercat i orientades a fer més eficient el teletreball.
Arribats a aquest punt, i encara que pugui semblar obvi, convé recordar que el teletreball té les seves limitacions i que ni totes les empreses ni tots els professionals poden optar a ell en l’actualitat. Sí que hi ha, per contra, professions ideals per al teletreball: programadors, dissenyadors, community managers, redactors, traductors, professors -el boom de l’e-learning ha fet possible l’aprenentatge a distància-, consultors, il·lustradors, comptables, etc. Tampoc en tots els països del món tenen el mateix nivell d’accés a les TIC.
CONSELLS PER AFRONTAR EL TELETREBALL
L’adaptació al teletreball no és tasca fàcil i depèn de la personalitat de cadascú. El que en un primer moment pot semblar assequible, amb el pas dels dies es pot fer costa amunt. Per aquesta raó, aquí exposem un seguit consells per treure el màxim profit:
- Sé disciplinat i imposa’t una rutina amb uns horaris i uns hàbits estrictes.
- Crea un espai ordenat, còmode i que sentis propi des del qual treballar.
- Separa les obligacions laborals de l’oci. És a dir, a determinada hora desconnecta.
- Evita el sedentarisme. Per exemple, de tant en tant aixeca’t i estira els músculs.
- Parla amb les persones amb les que convius perquè respectin el teu espai laboral.
- Contacta amb els teus companys per evitar l’aïllament i facilitar el treball en equip.
I si necessites orientació i consell per adaptar-te al futur que ens ve amb el teletreball, truca’ns o vina veure’ns per parlar-ne de com fer-ho, sense problemes i amb tot el que calgui.
by mungar | oct. 23, 2020 | Solucions T.I.
El Covid-19 ha accelerat la digitalització i el 58% de les empreses admeten que no estaven preparades per afrontar la pandèmia per falta de tecnologia i recursos. El confinament ha canviat tant les prioritats com els sistemes de treball i els recursos laborals de les pimes espanyoles: videotrucades, compres, entreteniment i molt més. De fet, les dades són contundents: la utilització del telèfon mòbil va créixer un 38% i, a casa, podíem estar més de 14 hores diàries mirant pantalles. Durant molt de temps s’ha insistit en la importància de la digitalització en l’empresa, però quedava palès que algunes organitzacions estaven a anys de llum de poder oferir el teletreball com a alternativa a la seva plantilla.
El canvi en la cultura empresarial semblava un mur amb el qual topava qualsevol que proposés una millora en aquest àmbit. La previsió, el tenir un pla B i sobretot, apostar pel que es veia com una necessitat i no una moda, ha suposat el major dels problemes i l’assignatura pendent que moltes empreses han suspès.
Aquesta sensació que vivim en un món on res canvia (o on millor dit, no volem que res canviï) provoca aquest tipus de reaccions que només perjudiquen.
Silvia Leal, divulgadora científica i experta en transformació digital, fa referència a Darwin: “Qui millor s’adapti a la digitalització, serà qui sobreviurà”. I ofereix tres recomanacions a les empreses que volen fer el pas o consolidar la seva estratègia digital:
- Els empresaris han de seguir entenent molt bé el seu negoci i quines són les tecnologies i accions que convenen a l’empresa.
- El prova-error no és suficient. La llei que impera és l’aprenentatge i la formació dels professionals.
- La companyia és clau. Si anem ben acompanyats arribarem més lluny.
Tant és si la teva empresa està muntada al núvol, es de les que s’aferra al sistema tradicional o de les que desconfia de connectar-se a la “xarxa”. A Mungar tenim solució per a cada un de vosaltres, ja que no les tenim en estoc, sinó que les pensem segons les vostres necessitats.
La necessitat de digitalitzar-se no comporta haver de contractar un departament de IT, les empreses, al negoci, que nosaltres ens ocupem de la gestió dels serveis concrets que demanda la vostra organització o metodologia de treball.
A Mungar som especialistes en tecnologia de la informació per millorar el rendiment, la seguretat i la productivitat de la teva empresa amb eines a la teva mida.
by mungar | maig 29, 2020 | Solucions T.I.
Psst…. què vol dir el T.I. ????
Tecnologia de la informació ☺
Els sistemes de informació son els encarregats de que el fluxe d’info dins la empresa sigui l’adeqüat. Això vol dir:
- Comptar amb informació de qualitat
- Permetre un desenvolupament òptim dels components de la organització
Una Solucio de tecnologia de la informació (o Solució T.I.) es el conjunt de programes (software) o serveis relacionats que es venen “en pack” per aconseguir les fites esmentades, ajudant a resoldre el maldecap i millorant la productivitat i el rendiment de la empresa, els guanys i/o la productivitat.
Son moltíssimes les eines que entren dins la categoria de T.I., i hi poden jugar totes les àrees de la empresa. Per exemple:
Recursos humans: CRM o ERP flexible i adaptat a les vostres necessitats. Això suposa major eficiència ja que s’aprofiten els recursos informàtics automatitzant les cerques amb major eficiència, aporten solucions vasades en els objectius concrets de la companya, redueix costos, etc…
by mungar | maig 16, 2020 | Solucions T.I.
CÀMERA IP WIFI
Amb mesurament de la temperatura
Ideal per a fileres individuals
Nova càmera IP amb mesurament de la temperatura corporal amb un sensor tèrmic i una càmera d’espectre visible per visualitzar i identificar la persona i la temperatura a temps real.
Aquest sistema pot ser una solució completa de prevenció primària per a aquelles instal·lacions que es componguin d’una fila individual per a l’accés al recinte, garantint la distància exacta d’1,5 metres entre persona i persona en mig segon.
A més, genera un missatge audible tant per informar que no està respectant la distància com que supera la temperatura corporal adequada.
Aquestes càmeres IP incorporen un algoritme basat en la detecció del cos humà, amb la finalitat d’eliminar qualsevol falsa alarma que provoqués un objecte calent a l’aparèixer en escena, garantint la detecció únicament si realment és un cos humà el que es mesura.
Comentaris